Informacje personalne

Jednym z ważnych doświadczeń była dla niego sprzedaż udziałów w rozwijanej spółce, dzięki której poznał praktyczny wymiar zmian właścicielskich i decyzji dotyczących dalszej przyszłości firmy.

Pracował i nadal pracuje z klientami indywidualnymi, właścicielami małych i średnich przedsiębiorstw oraz firmami z różnych branż. Obecnie rozwija własną firmę wspierającą przedsiębiorców w obszarze dotacji i finansowania, księgowości, marketingu, szkoleń oraz ubezpieczeń. Codzienne prowadzenie biznesu pozwala mu lepiej rozumieć sytuację klientów z perspektywy właściciela, który sam podejmuje trudne decyzje i ponosi odpowiedzialność za firmę.

W procesie sukcesji najważniejsze jest dla niego poznanie sytuacji właściciela, jego rodziny i przedsiębiorstwa, a następnie pomoc w uporządkowaniu potrzeb, obaw oraz celów na przyszłość. Nie ogranicza swojej roli do kwestii formalnych - stara się doradzić klientowi, pokazać ryzyka i przeprowadzić go przez kolejne etapy procesu.

Posiada certyfikaty Master Personal Analysis oraz DISC Trainer & Facilitator. Zdobyta w tym obszarze wiedza pomaga mu rozumieć klientów, ich sposób komunikacji, motywacje i różnice w podejściu do podejmowania decyzji - co ma szczególne znaczenie w sukcesji, gdzie obok spraw biznesowych i finansowych równie ważne są relacje i emocje.

• Zmiana właścicielska z perspektywy właściciela
• Porządkowanie celów i obaw przed sukcesją
• Finansowanie i dotacje dla firm
• Komunikacja i style decyzyjne w rodzinie