Informacje personalne
Marek Składowski jest doradcą sukcesyjnym, specjalizującym się w przygotowywaniu firm doprze prowadzenia procesu sukcesji międzypokoleniowej, z uwzględnieniem zabezpieczania majątków biznesowych oraz prywatnych w tym procesie oraz ochronie rodzin przedsiębiorców. Posiada bogatedoświadczenie menedżerskie oraz obszerną wiedzę na temat planowania i wdrażania sukcesji, strategii biznesowej orazzarządzania przedsiębiorstwem. Jako ekspert doradza właścicielom w przygotowaniu i przeprowadzeniu procesów sukcesyjnych.
Marek posiada także unikalne kompetencje jako certyfikowany Coach ICC, co pozwala na holistyczne podejście do procesu sukcesyjnego i zapewnia harmonijne oraz skuteczne przygotowanie firmy do sukcesji międzypokoleniowej. Charakteryzuje się zaangażowaniem, wysokim poziomem inteligencji emocjonalnej oraz sprawnością działania.
Prywatnie ojciec 21 letniej Zosi –studentki psychologii, jego pasją są podróże i malarstwo, uwielbia koszykówkę, którą cały czas uprawia amatorsko oraz wędrówki po górach i narty.
Specjalizacja
Przygotowuje i prowadzi kompleksowo procesy sukcesyjne w firmach. Szczególna uwagę zwraca na aspekty budowania dobrych relacji międzypokoleniowych w firmach rodzinnych. Specjalizuje się w kompleksowej sukcesji pokoleniowej firm rodzinnych sektora MŚP. Prowadzi, koordynuje i serwisuje pełny proces sukcesyjny od początku aż do skutecznych i trwałych wdrożeń, wytycznych i zaleceń sukcesyjnych. Specjalista w zakresie konstytucji rodzinnej. Jest członkiem Komisji Sukcesyjnej dla sektora MŚP. Obszar jego wsparcia dla Interesariuszy procesu obejmuje również zabezpieczenie spłaty zachowków poprzez formułę Cash on the Table™, ochronę majątkową Nestorów Top Employee Benefits oraz system retencyjny konwersji talentów kadry zarządzającej w przygotowaniu do wykupu menadżerskiego.
Doświadczenie
Posiada ponad 25-letnie doświadczenie na wyższych stanowiskach zarządczych i menedżerskich. Sukcesy zawodowe w takich obszarach jak budowa i zarządzanie strukturami handlowymi (ponad 10 lat doświadczenia), kierowanie polityką personalną, przeprowadzanie projektów restrukturyzacyjnych, optymalizacja procesów biznesowych, produkcyjnych i kosztów. Formalne kompetencje jako menedżer projektów i Coach, potwierdzone międzynarodowymi certyfikatami.
Od 7 lat prowadzi własną firmę wspierając polskich przedsiębiorców w procesach zmian i transformacji międzypokoleniowej.
Wykształcenie
• Absolwent Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego Uniwersytetu Łódzkiego Kierunek Handel Zagraniczny
• Absolwent Studiów Doktoranckich na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego
• Certyfikowany Doradca Sukcesyjny
• Certyfikowany Coach ICC
