Informacje personalne

Swoje podejście buduje na wieloletnim doświadczeniu biznesowym i akademickim. Jej misją jest wspieranie ludzi w odkrywaniu ich potencjału, inspirowanie do rozwoju oraz towarzyszenie im w procesach zmiany. Jednocześnie nieustannie rozwija siebie, bo wierzy, że dobry doradca czy mentor nigdy nie przestaje się uczyć.

Jako doradca sukcesyjny wspiera sukcesorów oraz liderów, którzy stają przed wyzwaniem przejęcia odpowiedzialności za firmę. Dzieli się wiedzą i doświadczeniem zdobytym zarówno podczas prowadzenia przedsiębiorstwa, jak i przechodzenia przez własną transformację.

Od 2013 roku pełni funkcję Prezesa Zarządu Zakładów Elektrochemicznych ALCO-MOT sp. z o.o. Od 1998 roku prowadzi Instytut QMS, w ramach którego realizuje doradztwo i szkolenia z zakresu systemów zarządzania, komunikacji i pracy zespołowej. Przez 20 lat, w latach 1997-2017, pracowała jako adiunkt na Politechnice Poznańskiej, łącząc działalność naukową z praktyką biznesową. W swojej karierze zrealizowała około 120 wdrożeń systemów zarządzania.

Aktywnie angażuje się w działalność organizacji branżowych, biznesowych i sportowych, pełniąc funkcje w zarządach, między innymi Stowarzyszenia Producentów i Importerów Akumulatorów i Baterii w Polsce, Forum Gospodarczego Związek Pracodawców Północnej Wielkopolski Lewiatan oraz Stowarzyszenia MKS STEICO Noteć Czarnków.

Jest doktorem nauk technicznych. Ukończyła Politechnikę Poznańską, uzyskując tytuł magistra inżyniera zarządzania przedsiębiorstwem, oraz Akademię Ekonomiczną w Poznaniu, uzyskując tytuł licencjata w zakresie polityki gospodarczej i strategii przedsiębiorstw.

• Sukcesja przeżyta od środka
• Wsparcie sukcesora przejmującego odpowiedzialność
• Porządkowanie struktur i procesów
• Ludzki wymiar zmiany organizacyjnej