Informacje personalne

Wspiera organizacje w porządkowaniu procesów, definiowaniu ról i odpowiedzialności, budowaniu struktur zarządczych, rozwijaniu liderów oraz zwiększaniu samodzielności zespołów. Prowadzi diagnozy organizacyjne i wspiera kluczowe rozmowy pomiędzy właścicielami, zarządem, menedżerami i zespołami.

Uczestniczy w rozwiązywaniu konfliktów i moderowaniu rozmów, pomagając wypracować rozwiązania, które uwzględniają interes firmy, odpowiedzialność poszczególnych osób i długofalowe cele biznesowe. Pracuje na styku zarządzania, psychologii biznesu, komunikacji i analitycznego podejścia do decyzji.

Jest magistrem inżynierem zarządzania i inżynierii produkcji, certyfikowanym coachem, mentorem i kierownikiem projektów z certyfikatami Prince 2 i Agile. Ma doświadczenie w dotacjach inwestycyjnych. Ukończył również Szkołę Trenerów Biznesu Akademii Leona Koźmińskiego.

• Doradztwo strategiczne dla właścicieli i zarządów
• Rozwiązywanie konfliktów i moderowanie rozmów
• Struktury zarządcze, role i odpowiedzialności
• Rozwój liderów i samodzielność zespołów